在金山（Jinshan）区朱辛镇的劳资关系矛盾预防和调解中心，明显的光继续驶向服务窗口旁边。新成立的“求职1机器”为工人带来了一个无形的安全网络。当工人带着无薪工资进入大厅保护厅时，他们不仅会在同一空间中完成劳动仲裁申请，而且还将通过智能终端开始新的求职旅程。 “权利保护 +工作”方案的无缝转移是朱金镇的生动技能，它改变了“ 15分钟的圈子工作服务”，同时在代祷过程中同时启动了工作援助方法，以实现“对话”和“工作docking”之间的即时关系。启动了“求职1”，明智的工作更加方便。今年4月，朱金镇社区事务事务服务中心增加了一个新的“求职1”智能学期劳动监督区的Inal设备已成为服务厅的“星”。该设备包括登录面部识别，智能匹配工作以及单击简历交付的登录。寻求工作者可以完成对身份和信息招聘的验证，并提交简历时间。 “过去，在保护权利之后，我必须在任何地方去招聘会。现在，在劳动监督窗口中完成程序后，我可以将简历提交给'1号求职机'。公司直接收到信息，这很舒服！”李女士说，他只用设备看到了一份新工作。这种设置不仅缩短了服务的半径，而且在保护就业权和服务的保护之间，将劳工管理从简单的争议扩大到争议之间，达到了无缝的联系o全面的工作保证，这已成为优化工作服务的重要创新步骤。朱吉镇社区事务中心邀请专业教师向求职者提供一对一的指导，“劳力解决方案 +就业援助”来创建“一站式”服务。除了智能的工作服务外，朱金镇还创新了创新的“劳工争端解决方案 +就业援助”机制，以帮助工人在保护自己的权利后成功返回工作场所。去年9月，由于业务问题，公园的一家企业停止工作，涉及24名劳工合同工作者和45名劳动工人。朱金镇社区事务服务中心与人民司法办公室，工会联合会和更多部门相关，以向员工提供法律援助并协助处理工作仲裁。同时，它提供一对一D给有工作需求的工人。 MA是受益人之一。在保护权利的过程中，员工的帮助员工了解了他的求职目标，继续遵守服务，并推荐了6家公司，后来帮助他成功加入了上海Huanyi工业发展有限公司，在2025年Jinshan区“ Springeek Breezeek Action”的2025年Jinshan区。 “它不仅可以帮助我恢复自己的权利，而且还帮助我找到了一份新工作，这非常有趣。”马。朱吉镇社区事务中心的工作人员访问和指导企业是建立保护和就业的闭环机制，朱金镇已经实现了“双线同时”服务。 Windows Windows确保听到工人的需求是“所有声音”，并且工作援助专家建议“全周期”支持建议提高技能的建议，以确保“解决误解而没有失业和Protec将权利“有效”。我们的目标不仅是解决误解，而且是使工人能够获得立足点。” 服务。